Recyclage de l’habilitation KH0-KB0 : validité, délais et renouvellement

Vos salariés ont été formés et habilités KH0-KB0 il y a quelques années ? Il est peut-être temps de penser au recyclage. Voici ce que disent les textes, et comment organiser le renouvellement sans rupture sur vos chantiers.

Une habilitation n’est pas définitive

L’habilitation est une reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’un salarié à travailler en sécurité face au risque électrique. Cette capacité doit être entretenue dans le temps. Les installations évoluent, les règles aussi, et les réflexes s’émoussent.

C’est pourquoi la réglementation prévoit à la fois un renouvellement périodique et un suivi des compétences.

Ce que disent les textes

Le décret SECUFER

Le décret n° 2017-694 du 2 mai 2017 prévoit :

• à l’article 42, que l’employeur s’assure du maintien des compétences des travailleurs autorisés ou habilités ;
• à l’article 43, que l’habilitation électrique ferroviaire est renouvelée au moins tous les trois ans. Avant de la renouveler, l’employeur s’assure du maintien des aptitudes et des compétences du travailleur.

Le Code du travail et la norme NF C 18-510

L’article R4544-10 du Code du travail prévoit que l’employeur délivre, maintient ou renouvelle l’habilitation selon les modalités des normes applicables. Pour les habilitations relevant de la norme NF C 18-510, l’INRS recommande une périodicité de recyclage de trois ans, et un suivi annuel de l’adéquation du titre avec l’activité réelle du salarié.

En résumé

Certains donneurs d’ordre peuvent fixer des exigences plus strictes dans leurs cahiers des charges. Vérifiez-les avant chaque chantier.

Quand faut-il revoir l’habilitation avant l’échéance ?

La périodicité de trois ans est un maximum, pas une garantie. Il est prudent de réexaminer l’habilitation, et si besoin de reformer le salarié, dans des situations comme :

• un changement de poste ou de tâches confiées ;
• une intervention sur un nouveau type d’installation ou un nouvel environnement ;
• une longue période sans intervention en milieu ferroviaire ;
• un incident, un presque-accident ou un non-respect constaté des règles ;
• une évolution de la réglementation ou des consignes du donneur d’ordre ;
• une évolution de la situation médicale du salarié.

Sur ce dernier point, l’article R4544-10 subordonne la validité d’une habilitation autorisant des opérations au voisinage de pièces nues sous tension à une attestation d’absence de contre-indications médicales.

Une réforme à venir

Le décret n° 2026-629 du 10 juillet 2026 modifie le décret SECUFER à compter du 1er janvier 2028, notamment en matière de formation et d’accès aux zones à risques. Le recyclage de vos équipes est une bonne occasion d’anticiper ces évolutions.

Et en cas de changement d’employeur ?

L’habilitation est délivrée par l’employeur, pour les tâches qu’il confie. Un nouvel employeur doit donc délivrer son propre titre. Il peut tenir compte de la formation déjà suivie par le salarié, s’il s’assure que ses compétences correspondent aux activités et aux installations de son entreprise.

Comment se déroule un recyclage KH0-KB0 ?

Le recyclage reprend les fondamentaux et met à jour les connaissances. Notre formation KH0-KB0 couvre les six modules du programme : contexte réglementaire, notions d’électricité, risques électriques en milieu ferroviaire, mesures de prévention en zone 1, prévention et protection, conduite à tenir en cas d’accident.

• E-learning : 4 heures, à suivre à son rythme ;
• Présentiel : 7 heures, y compris en intra-entreprise partout en France ;
• Certificat de réalisation conforme au modèle du Ministère du Travail, délivré sous 24 heures ;
• Tarif : 150 € HT, finançable par votre OPCO.

Après la formation, l’employeur renouvelle le titre d’habilitation, daté et signé. Pour le cadre complet, consultez notre article sur le décret SECUFER et les obligations de l’employeur.

Que vérifier dans le titre renouvelé ?

Le renouvellement n’est pas une simple formalité de date. Le décret SECUFER précise ce que doivent indiquer l’autorisation ou l’habilitation électrique ferroviaire (article 39). Profitez du recyclage pour vérifier que le titre mentionne toujours correctement :

• les installations et équipements électriques concernés ;
• les zones accessibles au salarié ;
• les limites des attributions qui peuvent lui être confiées ;
• la nature des tâches qui lui sont confiées.

Selon l’article 40, l’habilitation est matérialisée par un document établi et signé par l’employeur et par le travailleur habilité. Remettez au salarié une copie à jour et conservez l’original dans son dossier.

E-learning ou présentiel pour le recyclage ?

Les deux formats ont leurs avantages. L’e-learning convient bien aux salariés dispersés sur plusieurs chantiers : chacun suit la formation au moment le plus adapté, sans déplacement. Le présentiel favorise les échanges et les mises en situation, et permet de traiter des questions propres à vos chantiers, surtout en intra-entreprise. Vous pouvez aussi combiner les deux selon les profils.

Nos conseils pour ne rien oublier

1. Tenez un tableau de suivi : nom, date de formation, date du titre, échéance.
2. Programmez le recyclage plusieurs mois avant l’échéance.
3. Prévoyez le délai de prise en charge par votre OPCO.
4. Regroupez les salariés arrivant à échéance sur une même session.
5. Archivez les certificats de réalisation et les titres signés.

Planifier vos recyclages

Des habilitations KH0-KB0 arrivent bientôt à échéance dans votre équipe ? Demandez un devis de recyclage : nous vous proposons une date en e-learning ou en présentiel.

Questions fréquentes